Et si votre expérience comptable ou financière devenait un véritable atout pour accompagner des dirigeants d'entreprise ? Notre agence dédiée aux recrutements externalisés accompagne au quotidien des TPE et PME de secteurs variés dans leur développement. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Comptable h/f : un professionnel expérimenté capable de prendre en main un portefeuille clients en toute autonomie, tout en apportant une véritable valeur ajoutée aux chefs d'entreprise dans leurs réflexions et leurs décisions. Que vous soyez issu(e) du cabinet comptable, responsable comptable, RAF ou que vous ayez développé une solide expérience en environnement PME, ce qui nous intéresse avant tout est votre capacité à comprendre les enjeux d'un dirigeant et à instaurer une relation de confiance durable. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille de clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. À ce titre, vous : * Réalisez la révision des comptes ; * Établissez les bilans et liasses fiscales ; * Accompagnez les dirigeants dans le suivi de leur activité ; * Analysez les performances économiques et les principaux indicateurs de gestion ; * Conseillez vos clients dans leurs problématiques comptables et financières ; * Sécurisez les dossiers et garantissez leur qualité technique ; * Participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des collaborateurs plus juniors. Ce qui vous est proposé : Rémunération : * Salaire fixe : à partir de 45 000€ brut annuel selon expérience pour 13 mois * Prime d'intéressement * Prime annuelle sur objectifs Organisation du travail : * Charte de télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine * Annualisation et flexibilité des horaires * 10 RTT * Cadre de travail optimal, parking à disposition, transport en commun partiellement pris en charge Qualité de vie : * Mutuelle prise en charge à 50 % * Prévoyance * Parcours d'évolution défini dès l'embauche

Vous aimez concevoir, chercher des solutions et voir vos idées prendre forme ? Notre client est une structure industrielle à taille humaine spécialisée dans la conception de solutions mécaniques sur mesure. Ici, pas de poste limité à l'exécution de plans : vous participez aux projets de la réflexion technique jusqu'à leur réalisation, en échangeant directement avec les clients et les équipes techniques. Vous intervenez sur des projets variés et serez notamment amené(e) à : * Concevoir des ensembles mécaniques et équipements industriels sur mesure * Réaliser les études de faisabilité et les avant-projets * Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées * Réaliser les conceptions sur logiciel de CAO * Suivre vos projets jusqu'à leur concrétisation * Échanger avec les clients, fournisseurs et équipes techniques * Participer au développement de l'activité L'objectif : concevoir des solutions pertinentes, réalisables et adaptées aux besoins du client. Pourquoi rejoindre l'équipe ? ✔ Des projets variés et techniques ✔ Une réelle autonomie dans vos missions ✔ Une équipe à taille humaine et facilement accessible ✔ Des échanges directs et des décisions rapides ✔ La possibilité de voir concrètement aboutir vos conceptions ✔ Un environnement où vos idées et votre expertise comptent Infos pratiques: * Poste basé à Dijon * Contrat en CDI — statut ETAM * Rémunération annuelle de 30 à 40 K€ brut sur 12 mois, selon profil et expérience * 13ᵉ mois * Carte restaurant d’une valeur faciale de 10 €, prise en charge à 50 % par l’entreprise * Prime d’intéressement * Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur * Prévoyance intégralement prise en charge par l’employeur

Rejoignez un acteur industriel de référence dans un secteur d’excellence ! Notre client est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements techniques à forte valeur ajoutée, destinés à des environnements industriels exigeants, notamment dans le secteur nucléaire. Fort de plusieurs décennies d’expertise, il accompagne des donneurs d’ordre majeurs sur des projets stratégiques et innovants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un : Monteur Usine / Site Client (H/F) Rattaché au Responsable de production, vous jouez un rôle clé dans l’assemblage et l’installation d’équipements techniques, en atelier comme sur site client. Vos missions: * Réaliser le montage d’ensembles mécaniques et de sous-ensembles structurés * Lire et interpréter des plans industriels * Identifier et préparer les composants nécessaires à l’assemblage * Contrôler la conformité des équipements montés * Assurer un reporting régulier de votre activité * Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et les normes en vigueur * Participer ponctuellement à des missions complémentaires selon les besoins Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrerez un environnement technique stimulant, au cœur d’un secteur exigeant, avec de réelles conditions favorisant votre équilibre professionnel : * Travail sur des équipements complexes et à haute technicité * Organisation du temps de travail optimisée : o Journée : lundi au vendredi 7h45 - 16h45 (trajets compris de l'usine au site client) * Environnement structuré, orienté qualité et performance Prise de poste Septembre 2026 Les avantages: * Prime panier * Chèques vacances * Mutuelle et prévoyance intégralement prises en charge par l'employeur

Envie de travailler sur des équipements de pointe dans un environnement industriel exigeant ? Nous recrutons pour le compte de notre client, une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication d’équipements mécaniques complexes destinés à des secteurs sensibles et à haute technicité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un : Fraiseur CN H/F Rattaché au Responsable de production, vous intervenez au cœur de l’atelier et contribuez directement à la fabrication de pièces techniques : * Réaliser des pièces usinées dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais * Assurer l’autocontrôle de vos réalisations et collaborer avec les équipes contrôle si nécessaire * Lire et interpréter des plans techniques avec précision * Utiliser les moyens de production et de contrôle adaptés * Appliquer strictement les règles d’hygiène, de sécurité et les normes en vigueur * Participer à l’amélioration continue et proposer des optimisations Pourquoi ce poste va vous plaire ? Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, avec des moyens industriels performants : * Travail sur machines modernes, dont centre d’usinage 5 axes * Réalisation de pièces complexes en petites séries ou à l’unité * Organisation du temps de travail favorisant l’équilibre pro/perso : o Journée : vendredi après-midi libre o Équipes : alternance horaires 6h–13h ou 13h–20h Les avantages: * Prime panier (journée) * Prime d’équipe + panier (poste en rotation) * Chèques vacances * Mutuelle et prévoyance intégralement prises en charge

Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, rattaché(e) au Coordinateur Maintenance, vous rejoignez une équipe de 8 techniciens de maintenance au sein d'un des ateliers de notre client. Vous intervenez comme référent technique et support aux équipes de maintenance, avec pour objectif de contribuer à la fiabilité, à la disponibilité et à la performance des lignes de production. Les techniciens de maintenance disposent d'une réelle autonomie dans leurs interventions. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique sur les problématiques complexes, lorsque celles-ci nécessitent une analyse approfondie ou une compétence supplémentaire. À ce titre, vos missions sont : * Apporter un support technique aux techniciens de maintenance dans le diagnostic et la résolution des problématiques complexes ; * Intervenir directement sur le terrain lorsque les équipes rencontrent des difficultés à résoudre une panne ou un dysfonctionnement ; * Réaliser les diagnostics techniques et rechercher les causes racines des défaillances ; * Participer à la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements et lignes de production ; * Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions de fiabilisation et d'amélioration ; * Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance et des gammes d'intervention ; * Participer à l'amélioration continue de la disponibilité et de la performance des équipements ; * Accompagner techniquement les techniciens dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain ; * Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration de la documentation technique ; * Assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l'exploitation des données issues de la GMAO ; * Être force de proposition sur les solutions techniques permettant de sécuriser et fiabiliser les installations. Le poste est basé en journée. En fonction des besoins ponctuels de l'activité, vous pourrez être amené(e) à intervenir exceptionnellement en 2x8 ou en 3x8. Cette organisation restera occasionnelle et ne constituera pas le fonctionnement habituel du poste. Avantages: Rémunération entre 38 et 45K€ brut annuel. Tous les avantages liés au Groupe (acteur majeur et leader dans son domaine)

Vous aimez le terrain, le montage d’équipements industriels et les environnements techniques variés ? Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd’hui une entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration d’équipements et de solutions techniques pour des environnements industriels exigeants, dans le recrutement de son futur : MONTEUR ÉLECTROMÉCANIQUE H/F Vous rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, évoluant sur des projets techniques et des équipements à forte valeur ajoutée. Au sein de l’atelier, vous intervenez sur des équipements faisant appel à différentes technologies : électromécanique, mécanique, hydraulique, pneumatique et tuyautage. L’objectif : assembler, intégrer, régler et tester les équipements avant leur livraison au client. Rattaché au Responsable d’atelier, vous participez à la réalisation et à l’intégration des équipements industriels. À ce titre, vous serez notamment amené à : * Analyser les travaux à réaliser à partir de plans, schémas, dossiers de fabrication et nomenclatures ; * Préparer les composants et le matériel nécessaires au montage ; * Réaliser l’assemblage et le montage des équipements et sous-ensembles ; * Effectuer les opérations de montage et d’intégration des différents composants ; * Intervenir sur des éléments mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ; * Réaliser des opérations de tuyautage et de raccordement ; * Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements ; * Participer aux essais sur bancs et analyser les résultats ; * Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels ; * Renseigner les documents de fabrication afin d’assurer la traçabilité des opérations ; * Préparer les équipements avant leur expédition ; * Selon votre expérience et votre autonomie, participer aux interventions et mises en route chez les clients. Le recrutement débute par une mission d’intérim, avec pour objectif une embauche en CDI à l’issue de cette période, si l’expérience est concluante pour les deux parties. * Mission d’intérim avec perspective de CDI * Temps plein – 36h45 hebdomadaires * Travail du lundi au vendredi * Rémunération entre 13 € brut et 15€ brut/ heure * RTT * Titres restaurant de 10 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise * Prime d’habillage

Vous aimez les machines industrielles, le travail concret et les environnements où chaque projet est différent ? Vous souhaitez intervenir sur des équipements de A à Z, de leur assemblage jusqu’à leur mise en service chez le client ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Notre client est une PME industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de machines automatisées sur mesure pour différents secteurs industriels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Électromécanicien H/F en CDI pour renforcer l’équipe technique. Votre rôle Vous intervenez sur des projets variés et participez directement à la réalisation des équipements. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Assembler et câbler les machines et sous-ensembles industriels * Lire et exploiter les schémas électriques et pneumatiques * Réaliser les réglages, essais et mises au point * Identifier les éventuels dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires * Participer aux réceptions des machines en atelier avec les clients * Installer et mettre en service les équipements directement sur site client * Réaliser ponctuellement des opérations de dépannage et de maintenance * Préparer votre matériel et vos interventions * Mettre à jour les plans et documents techniques L'intérêt du poste ? Vous ne faites pas toujours la même chose : vous alternez entre montage, câblage, mise au point, recherche de panne et interventions terrain. Ce que l'entreprise vous propose * Un CDI à temps plein – 38h/semaine * Des horaires de journée avec vendredi après-midi libre * Des projets industriels sur mesure et techniquement variés * Une vraie polyvalence et la possibilité de développer vos compétences * Un fonctionnement à taille humaine avec une forte autonomie * Un poste qui combine atelier et déplacements chez les clients * Une rémunération de 12,50 à 16 € brut/heure selon votre expérience * Prime de Partage de la Valeur (PPV) * Carte cadeau de fin d'année * Plateforme CSE * PEE / PERCO * Mutuelle familiale prise en charge à 50 % * Prévoyance

Et si vous retrouviez le plaisir de l'audit dans un cabinet où la technique compte autant que l'équilibre de vie ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté à Dijon depuis plus de 50 ans. Il accompagne plus de 1 500 clients de tous secteurs d'activité en Bourgogne - Franche-Comté. Fort d'une équipe de plus de 50 collaborateurs et de plusieurs associés, le cabinet poursuit son développement et renforce aujourd'hui son pôle Audit. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable de Mission Audit afin de piloter un portefeuille de dossiers à forte valeur ajoutée et contribuer au développement d'une équipe en pleine évolution. Vos missions Rattaché(e) directement aux associés, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille composé de PME, ETI, groupes régionaux et associations. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Planifier, organiser et superviser les missions d'audit légal ; * Encadrer et faire monter en compétences les auditeurs juniors et alternants ; * Assurer la relation client et être l'interlocuteur privilégié des directions financières ; * Participer aux revues de contrôle qualité et à l'amélioration continue des méthodes du cabinet ; * Intervenir sur des missions exceptionnelles : o commissariat aux apports o commissariat à la fusion o audits d'acquisition o due diligences o évaluations d'entreprises o audits organisationnels et financiers * Participer activement au développement et à la structuration du pôle Audit. Pourquoi rejoindre le cabinet ? Une vraie autonomie : Vous pilotez vos dossiers et participez aux décisions du pôle Audit. Des missions variées : Industrie, négoce, BTP, associations, groupes régionaux : aucune routine. Une structure reconnue : Cabinet historique disposant d'une excellente réputation sur le tissu économique bourguignon. Des perspectives d'évolution réelles : Possibilité d'évolution vers des fonctions de management et, à terme, vers des responsabilités plus larges au sein du cabinet. Package et avantages Rémunération : * Salaire fixe : 45000€ à 55000€ brut annuel selon expérience pour 13 mois (rémunération supérieure possible si profil très expérimenté) * Prime d'intéressement * Prime annuelle sur objectifs Organisation du travail : * Charte de télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine * Annualisation et flexibilité des horaires * 10 RTT * Cadre de travail optimal : 4 personnes maxi par bureau, locaux neufs * Parking à disposition, transport en commun partiellement pris en charge * Déplacements principalement régionaux * Découchés limités (maximum 1 semaine par an au total) Qualité de vie : * Mutuelle prise en charge à 50 % * Prévoyance * Parcours d'évolution défini dès l'embauche Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Parce que l'audit ne doit plus être synonyme de journées interminables, nous avons à cœur de construire une organisation permettant à chacun de développer son expertise tout en préservant son équilibre personnel.

Vous ne recherchez plus simplement un portefeuille, vous recherchez un véritable projet professionnel ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant d'une implanté à Besançon. Avec une équipe d'experts-comptables associés et près de 5 000 heures d'audit réalisées chaque année, le cabinet souhaite aujourd'hui structurer durablement son activité audit. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un Auditeur senior H/F ayant l'envie de participer à la construction et au développement d'un véritable pôle audit. À moyen terme, une évolution vers la responsabilité de cette activité est envisagée. Votre rôle Vous prenez en charge un portefeuille de mandats d'audit en complète autonomie. Vos principales missions : * Organisation et pilotage des missions. * Encadrement technique des travaux. * Supervision des dossiers complexes. * Analyse des risques et revue des procédures. * Relation directe avec les dirigeants et directions financières. * Participation au développement de l'activité audit. * Contribution à la structuration du pôle. Selon votre parcours, vous pourrez être associé aux réflexions stratégiques liées au développement du service. Pourquoi ce poste est différent ? Parce qu'ici, vous n'arrivez pas dans un service déjà figé. Vous rejoignez un cabinet où l'activité audit est reconnue, rentable et en croissance, avec la possibilité d'être un acteur majeur de son développement. Vous travaillez directement aux côtés des associés, avec une réelle capacité d'influence sur l'organisation future du pôle. C'est une opportunité particulièrement adaptée à un auditeur expérimenté souhaitant franchir un cap dans sa carrière sans attendre plusieurs années pour accéder à davantage de responsabilités. Conditions * CDI * Statut cadre * Rémunération : 48000€ à 60000€ selon expérience * Possibilité d'évolution vers la responsabilité du pôle audit * Structure à taille humaine * Décision rapide des associés

Vous maîtrisez l'audit. Mais votre évolution est-elle à la hauteur de votre expertise ? Vous maîtrisez les missions d'audit légal, vous intervenez en autonomie sur vos dossiers, mais vous avez parfois le sentiment que les perspectives d'évolution sont limitées ? Nous vous proposons bien plus qu'un simple poste d'auditeur. Dans le cadre d'une création de poste, notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant basé à Besançon, recherche un Auditeur confirmé H/F afin de renforcer son activité audit en forte croissance. Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs, dont 4 experts-comptables. Aujourd'hui, l'activité audit représente près de 5 000 heures par an et poursuit son développement auprès d'une clientèle régionale. L'objectif est clair : intégrer un collaborateur capable de prendre sa place au sein du pôle audit et d'évoluer progressivement vers davantage de responsabilités. Vos missions Rattaché directement aux associés, vous intervenez sur : * Planification et préparation des missions d'audit. * Réalisation des travaux de contrôle des comptes. * Analyse des procédures de contrôle interne. * Identification et évaluation des risques. * Rédaction des notes de synthèse. * Participation à la rédaction des rapports. * Présentation des conclusions aux clients. * Accompagnement et conseil auprès des dirigeants. Vous intervenez sur des structures de tailles variées évoluant dans différents secteurs d'activité. Ce qui fait la différence ? ✅ Une activité audit significative et pérenne. ✅ Une équipe à taille humaine favorisant la proximité avec les associés. ✅ Une grande autonomie dans l'organisation du travail. ✅ Une évolution réelle vers des missions de coordination et d'encadrement. ✅ Des circuits décisionnels courts et une forte reconnaissance des compétences. Conditions * CDI * Statut cadre * Rémunération : 42000€ à 47000€ selon expérience * Prime d'été * Parcours d'intégration personnalisé * Perspectives d'évolution vers un poste de référent audit